ARCHIVE
나는 기독교인이다. 교회에서 집사 직분도 받았다.그러면서 컴퓨터공학을 전공했고, 15년 넘게 IT 엔지니어로 일하고 있다.굳이 이 이야기를 먼저 하는 이유는 《무신론자를 위한 종교》를 읽으면서 이 두 가지가 계속 부딪혔기 때문이다.하나는 신앙을 가진 사람으로서의 생각이고, 다른 하나는 오랫동안 시스템을 만들고 운영해온 사람으로서의 생각이다.사실 제목부터 좀 이상하다.무신론자를 위한 '종교'라니. 알랭 드 보통은 무신론자인데 종교를 없애자고 하지 않는다. 오히려 신을 믿지 않더라도 종교가 오랫동안 해온 일 중에 가져올 만한 것들이 꽤 많다고 이야기한다.처음에는 조금 불편하기도 했다.나는 기독교인이니까.예배나 기도, 교회 공동체를 인간의 필요에 의해 만들어진 기능처럼 바라보는 것 자체가 내 신앙의 관점과는 ..
![[DevOps] GitOps CookBook](https://img1.daumcdn.net/thumb/R750x0/?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Fblog.kakaocdn.net%2Fdna%2FEJOdy%2FdJMcac4bQQC%2FAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAANaymqRAsH6JoQO8qt_SCQ49rYhNeBVk5kKodJaXoAO7%2Fimg.png%3Fcredential%3DyqXZFxpELC7KVnFOS48ylbz2pIh7yKj8%26expires%3D1793458799%26allow_ip%3D%26allow_referer%3D%26signature%3DMnj5aZniqAHwJDNECpeDLQ6S98E%253D)
https://www.yes24.com/product/goods/138929285 GitOps Cookbook | 나탈리 빈토 | 인사이트(insight) - 예스24쿠버네티스와 GitHub를 활용한 CI/CD 파이프라인 구축왜 수많은 회사들이 DevOps와 클라우드 네이티브 전략을 위해 GitOps를 채택하고 있을까? 이 안정적인 프레임워크는 쿠버네티스에 애플리케이션www.yes24.com운영자가 “현재 서버 상태”를 못 믿게 되는 순간처음 GitOps라는 단어를 들었을 때는 솔직히 좀 애매했다.그냥 Kubernetes 배포 방식 중 하나 아닌가 싶었다.Git에 yaml 넣고,ArgoCD 같은 걸로 동기화하고,자동 배포하는 흐름 정도.근데 『GitOps Cookbook』를 읽다 보니까 생각보다 훨씬 운..
![[DevOps] 데브옵스 핸드북 2/e (The DevOps Handbook)](https://img1.daumcdn.net/thumb/R750x0/?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Fblog.kakaocdn.net%2Fdna%2FmAyce%2FdJMcaak0CUm%2FAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFfmCXvNrtewYlz4zIpIBskkTeLEdrqFpBHsyMse-xrP%2Fimg.png%3Fcredential%3DyqXZFxpELC7KVnFOS48ylbz2pIh7yKj8%26expires%3D1793458799%26allow_ip%3D%26allow_referer%3D%26signature%3DC6IXvLqc%252BcL30zIRd8ROidbmoFk%253D)
https://www.yes24.com/product/goods/61792775 데브옵스 핸드북 | 진 킴 | 에이콘출판사 - 예스242016년 DevOps Dozen Award에서 ‘Best DevOps Book of the Year’ 수상!데브옵스의 모든 것을 다루는 책이다. 데브옵스의 유래부터 개념과 데브옵스 실천방법, 사례까지 모두 다루고 있다. 소프트웨어 업계의www.yes24.com이제 DevOps는 “배포 자동화” 정도의 이야기가 아니었다이 책을 읽으면서 가장 크게 들었던 생각은 이거였다.“아 이제 운영 자체가 하나의 시스템 공학이 됐구나.”예전 DevOps 이야기들은 어딘가 좀 더 “변화 운동” 같은 느낌이 있었다.개발과 운영이 협업하고,배포를 자동화하고,조직 문화를 바꾸고,더 빠르게 움직..
![[DevOps] 데브옵스 도입 전략 (The DevOps Adoption Playbook)](https://img1.daumcdn.net/thumb/R750x0/?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Fblog.kakaocdn.net%2Fdna%2FGozas%2FdJMcajvuke3%2FAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAILn3B71Kx2FHJg28eNC_kFLcZ6e-5ZoQAWSluPX6mtI%2Fimg.png%3Fcredential%3DyqXZFxpELC7KVnFOS48ylbz2pIh7yKj8%26expires%3D1793458799%26allow_ip%3D%26allow_referer%3D%26signature%3DxLkTCMUn0xeBJKUtURxxm%252FkbsAI%253D)
https://www.yes24.com/product/goods/102361028 데브옵스 도입 전략 | 산지브 샤르마 | 에이콘출판사 - 예스24기업이 마주하고 있는 조직 내 다양한 상황별로 어떻게 데브옵스를 도입하면 좋을지 전략을 제시한다. 또한 작은 규모의 기업뿐 아니라 대규모 기업에서는 어떻게 데브옵스를 도입하면 좋을지www.yes24.com DevOps는 기술 도입보다 조직 변화 전략에 가까웠다처음 제목을 봤을 때 조금 흥미로웠다.왜 하필 “Playbook”일까 싶었다.보통 IT 책들은:Guide,Handbook,Architecture,Best Practice같은 표현을 많이 쓰는데 이 책은 굳이 Playbook이라는 단어를 사용한다.근데 읽다 보면 이름이 꽤 잘 어울린다.이 책은 DevOps를..
![[DevOps] 엔터프라이즈 데브옵스 (DevOps for the Modern Enterprise)](https://img1.daumcdn.net/thumb/R750x0/?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Fblog.kakaocdn.net%2Fdna%2Fr7yPR%2FdJMcacDaSQ9%2FAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAADlNPSqVEwvvQuN2s75dntMKI3n942pBr9XoGGM0gyp3%2Fimg.png%3Fcredential%3DyqXZFxpELC7KVnFOS48ylbz2pIh7yKj8%26expires%3D1793458799%26allow_ip%3D%26allow_referer%3D%26signature%3DKn7i8btYgF2h1o6ZpwOOsvhWdrk%253D)
https://www.yes24.com/product/goods/90308933 엔터프라이즈 데브옵스 | 미르코 헤링 | 에이콘출판사 - 예스24『엔터프라이즈 데브옵스』는 대규모 조직에 데브옵스를 성공적으로 적용하는 데 필요한 데브옵스 생태계를 생성하고 사람들에게 권한을 위임하는 방법, 조직에 올바른 기술을 적용하기 위한www.yes24.com 기술보다 더 어려운 건 조직이었다처음 이 책 제목을 봤을 때는 약간 뻔한 내용을 예상했다.대기업에서 DevOps 도입하는 방법론 정도 아닐까 싶었다. CI/CD 구축 사례 나오고, 조직 협업 이야기 조금 하고, “문화가 중요합니다” 같은 이야기로 끝나는 그런 느낌.근데 막상 읽어보면 생각보다 훨씬 현실적이다.그리고 꽤 오래 전에 나온 책인데도 지금 엔터프라이즈 조..
https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001949178 레어 리더십 | 마커스 워너 - 교보문고레어 리더십 | 지속적으로 성장하는 팀의 리더는 이렇게 다르다 탄탄한 신학, 최첨단 뇌과학, 실제적 사례지도자의 문제가 날로 늘어가는 시대에 살고 있다. 겉으로 드러나는 문제들도 있지만product.kyobobook.co.kr 레어(RARE) 리더십은 뛰어난 전략이나 카리스마보다 감정적 성숙도에 초점을 둔다.이 책에서 말하는 리더십의 핵심은 “상황이 흔들릴수록 더 차분해지는 능력”이다.리더가 먼저 안정되면, 팀도 안정된다.RARE는 네 가지 요소의 약자다.Remain relational: 관계를 포기하지 않는다Act like yourself: 역할이 아니라 자기 자신으로 ..
![[book] 팀장의 본질](https://img1.daumcdn.net/thumb/R750x0/?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Fblog.kakaocdn.net%2Fdna%2FsgwTE%2FdJMcafMf2i0%2FAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAOjA_DE03UGStD4Xf8sOkPYY7OjixEdRl3uGPDxnaa2h%2Fimg.jpg%3Fcredential%3DyqXZFxpELC7KVnFOS48ylbz2pIh7yKj8%26expires%3D1793458799%26allow_ip%3D%26allow_referer%3D%26signature%3D7BWY13NK%252FiE2rAyGMd3rjgeg3Gs%253D)
https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000200086334 팀장의 본질 | 장윤혁 - 교보문고팀장의 본질 | ‘잘해야’ 믿을 수 있는 게 아니라 ‘믿어야’ 잘한다 팀원들이 곧바로, 스스로, 알아서 일하게 만드는 법유능한 업무 능력으로 회사에서 인정받아 남들보다 빠르게 팀장이 됐다product.kyobobook.co.kr책은 혼자가 아니라 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가?라는 질문에서 출발한다.많은 조직에서 팀장은 여전히 관리자에 가깝다.지시하고, 보고 받고, 일정 관리하고, 문제 생기면 수습하는 역할.하지만 저자는 말한다.그 방식으로는 팀이 절대 성장하지 않는다.팀장의 성과는 내 성과가 아니라 팀원들의 성장 총합이다. 첫째, 팀장은 플레이어가 아니라 코치다실무..
여행을 갔다오면 항상 그나라에 대한 관심이 많아진다.그래서 구매해서 읽었던 책들을 대략 요약해 본다. 1. 아는데 모르는 나라, 일본가깝지만 의외로 잘 모르는 일본의 사회와 문화, 사람들의 생각을 차분하게 풀어낸 에세이.뉴스나 여행으로는 보이지 않던 일본의 속사정을 일상 사례 중심으로 설명해준다.‘일본을 안다’고 생각했던 고정관념을 슬쩍 깨주는 책.가볍게 읽히지만 생각거리는 꽤 남는다.택시는 왜 문을 열어줄까, 쓰레기가 없이 왜 깨끗한가 등에 대한 이야기들이 재밌었다. 2. 일본 맛집 산책고독한 미식가의 작가인 다나구치 지로가 삽화를 그려서 알게된 책.일본 곳곳의 소박한 식당과 동네 맛집을 천천히 걸으며 소개하는 미식 산책 에세이.유명 맛집 리스트라기보다, ‘현지 사람들이 진짜로 가는 집’의 분위기와 이..
![[Book] 기브 앤 테이크 (Give and Take) Adam Grant](https://img1.daumcdn.net/thumb/R750x0/?scode=mtistory2&fname=https%3A%2F%2Fblog.kakaocdn.net%2Fdna%2F56Dfm%2FdJMcahDe29I%2FAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAKd2PVWPrjRTiRr6Te8PtL2PCaI5gFgiZ1SNUprep0fS%2Fimg.jpg%3Fcredential%3DyqXZFxpELC7KVnFOS48ylbz2pIh7yKj8%26expires%3D1793458799%26allow_ip%3D%26allow_referer%3D%26signature%3DyfzbyNrJBlIF3onuuSAe2KqU5qo%253D)
https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000000970639 Give and Take(기브앤테이크) | 애덤 그랜트 - 교보문고Give and Take(기브앤테이크) | 양보와 배려는 어떻게 성과로 이어지는가?주는 사람이 성공한다『Give and Take(기브앤테이크)』. 와튼스쿨 역대 최연소 종신교수이자 3년 연속 최우수강의평가상에 빛product.kyobobook.co.kr AWS 커뮤니티 빌더 행사에서 들었던 내용중에 기버(Giver), 테이커(Taker)라는 내용이 나와서 추천받은 도서이다.읽으면서 머릿속이 꽤 정리가 됐다.“성공하는 사람은 이기적인 사람이 아니라, 잘 베푸는 사람이다.” 나는 평소 조직 내 인간관계, 협업 방식, 그리고 성과의 구조에 관심이 많다..
나는 기독교인이다. 교회에서 집사 직분도 받았다.그러면서 컴퓨터공학을 전공했고, 15년 넘게 IT 엔지니어로 일하고 있다.굳이 이 이야기를 먼저 하는 이유는 《무신론자를 위한 종교》를 읽으면서 이 두 가지가 계속 부딪혔기 때문이다.하나는 신앙을 가진 사람으로서의 생각이고, 다른 하나는 오랫동안 시스템을 만들고 운영해온 사람으로서의 생각이다.사실 제목부터 좀 이상하다.무신론자를 위한 '종교'라니. 알랭 드 보통은 무신론자인데 종교를 없애자고 하지 않는다. 오히려 신을 믿지 않더라도 종교가 오랫동안 해온 일 중에 가져올 만한 것들이 꽤 많다고 이야기한다.처음에는 조금 불편하기도 했다.나는 기독교인이니까.예배나 기도, 교회 공동체를 인간의 필요에 의해 만들어진 기능처럼 바라보는 것 자체가 내 신앙의 관점과는 ..
https://www.yes24.com/product/goods/138929285 GitOps Cookbook | 나탈리 빈토 | 인사이트(insight) - 예스24쿠버네티스와 GitHub를 활용한 CI/CD 파이프라인 구축왜 수많은 회사들이 DevOps와 클라우드 네이티브 전략을 위해 GitOps를 채택하고 있을까? 이 안정적인 프레임워크는 쿠버네티스에 애플리케이션www.yes24.com운영자가 “현재 서버 상태”를 못 믿게 되는 순간처음 GitOps라는 단어를 들었을 때는 솔직히 좀 애매했다.그냥 Kubernetes 배포 방식 중 하나 아닌가 싶었다.Git에 yaml 넣고,ArgoCD 같은 걸로 동기화하고,자동 배포하는 흐름 정도.근데 『GitOps Cookbook』를 읽다 보니까 생각보다 훨씬 운..
https://www.yes24.com/product/goods/61792775 데브옵스 핸드북 | 진 킴 | 에이콘출판사 - 예스242016년 DevOps Dozen Award에서 ‘Best DevOps Book of the Year’ 수상!데브옵스의 모든 것을 다루는 책이다. 데브옵스의 유래부터 개념과 데브옵스 실천방법, 사례까지 모두 다루고 있다. 소프트웨어 업계의www.yes24.com이제 DevOps는 “배포 자동화” 정도의 이야기가 아니었다이 책을 읽으면서 가장 크게 들었던 생각은 이거였다.“아 이제 운영 자체가 하나의 시스템 공학이 됐구나.”예전 DevOps 이야기들은 어딘가 좀 더 “변화 운동” 같은 느낌이 있었다.개발과 운영이 협업하고,배포를 자동화하고,조직 문화를 바꾸고,더 빠르게 움직..
https://www.yes24.com/product/goods/102361028 데브옵스 도입 전략 | 산지브 샤르마 | 에이콘출판사 - 예스24기업이 마주하고 있는 조직 내 다양한 상황별로 어떻게 데브옵스를 도입하면 좋을지 전략을 제시한다. 또한 작은 규모의 기업뿐 아니라 대규모 기업에서는 어떻게 데브옵스를 도입하면 좋을지www.yes24.com DevOps는 기술 도입보다 조직 변화 전략에 가까웠다처음 제목을 봤을 때 조금 흥미로웠다.왜 하필 “Playbook”일까 싶었다.보통 IT 책들은:Guide,Handbook,Architecture,Best Practice같은 표현을 많이 쓰는데 이 책은 굳이 Playbook이라는 단어를 사용한다.근데 읽다 보면 이름이 꽤 잘 어울린다.이 책은 DevOps를..
https://www.yes24.com/product/goods/90308933 엔터프라이즈 데브옵스 | 미르코 헤링 | 에이콘출판사 - 예스24『엔터프라이즈 데브옵스』는 대규모 조직에 데브옵스를 성공적으로 적용하는 데 필요한 데브옵스 생태계를 생성하고 사람들에게 권한을 위임하는 방법, 조직에 올바른 기술을 적용하기 위한www.yes24.com 기술보다 더 어려운 건 조직이었다처음 이 책 제목을 봤을 때는 약간 뻔한 내용을 예상했다.대기업에서 DevOps 도입하는 방법론 정도 아닐까 싶었다. CI/CD 구축 사례 나오고, 조직 협업 이야기 조금 하고, “문화가 중요합니다” 같은 이야기로 끝나는 그런 느낌.근데 막상 읽어보면 생각보다 훨씬 현실적이다.그리고 꽤 오래 전에 나온 책인데도 지금 엔터프라이즈 조..
https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001949178 레어 리더십 | 마커스 워너 - 교보문고레어 리더십 | 지속적으로 성장하는 팀의 리더는 이렇게 다르다 탄탄한 신학, 최첨단 뇌과학, 실제적 사례지도자의 문제가 날로 늘어가는 시대에 살고 있다. 겉으로 드러나는 문제들도 있지만product.kyobobook.co.kr 레어(RARE) 리더십은 뛰어난 전략이나 카리스마보다 감정적 성숙도에 초점을 둔다.이 책에서 말하는 리더십의 핵심은 “상황이 흔들릴수록 더 차분해지는 능력”이다.리더가 먼저 안정되면, 팀도 안정된다.RARE는 네 가지 요소의 약자다.Remain relational: 관계를 포기하지 않는다Act like yourself: 역할이 아니라 자기 자신으로 ..
https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000200086334 팀장의 본질 | 장윤혁 - 교보문고팀장의 본질 | ‘잘해야’ 믿을 수 있는 게 아니라 ‘믿어야’ 잘한다 팀원들이 곧바로, 스스로, 알아서 일하게 만드는 법유능한 업무 능력으로 회사에서 인정받아 남들보다 빠르게 팀장이 됐다product.kyobobook.co.kr책은 혼자가 아니라 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가?라는 질문에서 출발한다.많은 조직에서 팀장은 여전히 관리자에 가깝다.지시하고, 보고 받고, 일정 관리하고, 문제 생기면 수습하는 역할.하지만 저자는 말한다.그 방식으로는 팀이 절대 성장하지 않는다.팀장의 성과는 내 성과가 아니라 팀원들의 성장 총합이다. 첫째, 팀장은 플레이어가 아니라 코치다실무..
여행을 갔다오면 항상 그나라에 대한 관심이 많아진다.그래서 구매해서 읽었던 책들을 대략 요약해 본다. 1. 아는데 모르는 나라, 일본가깝지만 의외로 잘 모르는 일본의 사회와 문화, 사람들의 생각을 차분하게 풀어낸 에세이.뉴스나 여행으로는 보이지 않던 일본의 속사정을 일상 사례 중심으로 설명해준다.‘일본을 안다’고 생각했던 고정관념을 슬쩍 깨주는 책.가볍게 읽히지만 생각거리는 꽤 남는다.택시는 왜 문을 열어줄까, 쓰레기가 없이 왜 깨끗한가 등에 대한 이야기들이 재밌었다. 2. 일본 맛집 산책고독한 미식가의 작가인 다나구치 지로가 삽화를 그려서 알게된 책.일본 곳곳의 소박한 식당과 동네 맛집을 천천히 걸으며 소개하는 미식 산책 에세이.유명 맛집 리스트라기보다, ‘현지 사람들이 진짜로 가는 집’의 분위기와 이..
https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000000970639 Give and Take(기브앤테이크) | 애덤 그랜트 - 교보문고Give and Take(기브앤테이크) | 양보와 배려는 어떻게 성과로 이어지는가?주는 사람이 성공한다『Give and Take(기브앤테이크)』. 와튼스쿨 역대 최연소 종신교수이자 3년 연속 최우수강의평가상에 빛product.kyobobook.co.kr AWS 커뮤니티 빌더 행사에서 들었던 내용중에 기버(Giver), 테이커(Taker)라는 내용이 나와서 추천받은 도서이다.읽으면서 머릿속이 꽤 정리가 됐다.“성공하는 사람은 이기적인 사람이 아니라, 잘 베푸는 사람이다.” 나는 평소 조직 내 인간관계, 협업 방식, 그리고 성과의 구조에 관심이 많다..
