본문 바로가기
반응형

Default433

아이젠하워 매트릭스 (시간관리) 시간과 자원은 한정되어 있기 때문에 우선순위를 정하는 것이 매우 중요합니다. 긴급성과 중요성을 기준으로 일의 순서를 구분할 수 있으며, 드와이스 아이젠하워 미국 34대 대통령은 "긴급한 문제"와 "중요한 문제"로 정의하였고, "긴급한 것은 중요하지 않고, 중요한 것은 절대 긴급하지 않다"고 한 대학 총창의 말을 인용하여 연설 하였습니다. 이를 바탕으로 '성공하는 사람들의 7가지 습관' 이라는 책을 통해 대중화 되었습니다. 긴급함 긴급하지 않음 중요함 1사분면 (실행) - 회의준비 - 제출 자료 - 돌발 상황 2사분면 (스케줄링) - 인간관계, 가치관 - 자기개발 중요하지 않음 3사분면 (위임, 분업) 대신할 수 있는 사람에게 위임 4사분면 (제거) - 지난 TV보기 일반적으로 업무를 함에 있어서 우선순위.. 2023. 8. 30.
AWS 비용 절감하기 위해 지금 할 수 있는 일 10가지 이 글은 다음 글을 요약 번역한 글입니다. https://aws.amazon.com/ko/blogs/compute/10-things-you-can-do-today-to-reduce-aws-costs/ 10 things you can do today to reduce AWS costs | Amazon Web Services This post is contributed by Shankar Ramachandran, SA Specialist, Cost Optimization Introduction AWS’s breadth of services and pricing options offer the flexibility to effectively manage your costs, and still keep the .. 2023. 8. 30.
중소기업에서 클라우드 비용을 관리하는 방법 이 글은 다음의 블로그를 요약 번역한 글입니다. https://aws.amazon.com/ko/blogs/smb/how-to-manage-cloud-costs-for-your-small-or-medium-business/ How to Manage Cloud Costs for Your Small or Medium Business | Amazon Web Services For your small or medium business (SMB) to get maximum return on its IT investments, you must build a strong foundation of cloud financial management capabilities. IDC surveys (2022) show that.. 2023. 8. 22.
[FireFox] EndPoint 등으로 인증서 확인 해결법 MOZILLA_PKIX_ERROR_MITM_DETECTED 오류 해결! 보안 프로그램에서 중간에 인증서를 가로채 갈 경우 정상 작동하지 않는 경우가 있습니다. 브라우저에서 고급설정에서 처리해주면 됩니다. about:config 그리고 security.enterprise_roots.enabled 를 false 에서 true 로 변경해줍니다. 이제 정상적으로 열립니다. 2023. 8. 21.
[도슨트 투어] 국립중앙박물관 - 그리스로마 전시회 (도슨트 채수한) 국립중앙박물관에 6월 15일부터 고대그리스 로마실이 상설전시로 새로 전시를 시작했다! 3층 상설전시관 "그리스가 로마에게, 로마가 그리스에게" 전시기간 : 2023년 6월 15일 (목) ~ 2027년 5월 30일 (일) 전시장소 : 국립중앙박물관 상설전시실 3층 고대 그리스 로마실(311호) 전시품 : 오스트리아 빈 미술사박물관 소장품 126건 전시비용 : 무료 전시 안내 : 11:00, 13:00, 15:00 (306호 메소포타미아실에서 출발) * 3층 세계관 전체 해설 1부 '신화의 세계' 2부 '인간의 세상' 3부 '그림자의 제국' https://www.museum.go.kr/site/main/showroom/list/756?showroomCode=DM0077 세계문화관 국립중앙박물관,세계문화관 w.. 2023. 8. 19.
샤인의 조직문화 모델 조직문화의 아버지라고 불리우는 세계적인 석학, 에드거 샤인(Edgar H. Schein)은 다음과 같이 정의 합니다.“The culture of a group can be defined as the accumulated shared learning of that group as it solves its problems of external adaptation and internal integration. This accumulated learning is a pattern or system of beliefs, values and behavioural norms that come to be taken for granted as basic assumptions.”"조직문화란 한 조직이 외부 환경에 적응하고.. 2023. 8. 15.
IT-Backstage 7월의 연사 네이버클라우드(NAVER Cloud) 교육장에서 "책쓰고 퇴사하기(부제:IT 도서 집필과 번역 프로세스 알아보기)" 라는 주제로 'IT-Backstage' 에 연사로 발표하고 왔습니다. IT-Backstage 는 검색에도 블로그에도 안나오는. 현장에만 있는 IT인들의 이야기. 라는 컨셉으로 매주 마지막주 목요일마다 이뤄지고 있습니다. 최근 장마 이후로 더운 날씨에도 불구하고 연령, 성별, 직군과 상관없이 많은 분들이 참석해 주셨습니다. 어떻게 하게 되었는 지, 출판사와 어떻게 계약하는 지, 인세와 번역비는 얼마정도 되는지, 세금 신고하는 법 등 제 짧은 경험에 귀 기울여주셔서 감사했습니다. 다음에도 더 좋은 주제로 지식과 경험을 공유할 수 있도록 노력하겠습니다. 2023. 8. 14.
나의 문구 여행기 일에 치여 자기 자신을 잃고 있지 않습니까? 전 개인적으로 만년필에 빠져 노트와 잉크 까지 찾아보고 사용하는 사람이었는데요. 최근엔 업무와 공부에 치여 좋아하는 걸 잊고 살고 있었습니다. (+조직문화) 우연히 “문구”라는 단어에 꽂혀 구매하게 된 책입니다. 필자는 문구라는 주제로, 파리-베를린-바르셀로나-런던-뉴욕 에 걸친 67일간의 여행을 떠납니다. 각 도시마다의 화방과 문구점을 거닐며, 특징들을 나열하는 글이 저를 설레이게 합니다. 무더운 여름에 지친다면, 나를 위해 한권의 책은 어떨까요? 2023. 8. 11.
맥그리거(McGregor) X-Y 이론 맥그리거 (Douglas McGregor) X-Y 이론은 인간과 일의 관계에 대한 정의를 X-Y 로 나눈 것입니다. X 이론 Y 이론 인간은 본래 일하기 싫어함 인간에게 일은 놀이와 같이 자연스러움 목표 달성을 위해 감독과 지시로 관리해야함 목표에 동의하면 자기 통제가 가능함 책임을 피하려하고 지시를 받고자 함 책임을 수용하고 감수하려고 함 조직문화에서 개인의 동기부여가 상당한 영향을 주며, 경영자와 구성원간의 관계가 경영자의 철학이 X이론인지, Y이론인지에 따라 관리방식이 다르게 될 것 2023. 8. 11.
반응형