반응형 인공물1 샤인의 조직문화 모델 조직문화의 아버지라고 불리우는 세계적인 석학, 에드거 샤인(Edgar H. Schein)은 다음과 같이 정의 합니다.“The culture of a group can be defined as the accumulated shared learning of that group as it solves its problems of external adaptation and internal integration. This accumulated learning is a pattern or system of beliefs, values and behavioural norms that come to be taken for granted as basic assumptions.”"조직문화란 한 조직이 외부 환경에 적응하고.. 2023. 8. 15. 이전 1 다음 반응형
