반응형 전체 글433 [MAC] Claude APP 만들어서 사용하는 방법 아이폰/아이패드에 있는 Claude 앱이 mac에는 없습니다. 하지만 하는 방법이 또 있죠.nativefier를 사용해서 웹페이지를 앱처럼 보이게 실행할 수 있습니다.1. nativefier 설치npm install -g nativefier 2. nativefier로 claude url 를 앱으로 변환하기nativefier "https://claude.ai/" --platform mac 3. 앱실행하기.app 파일 실행하기해당 경로에 가면 생성되어있다.잘 실행됩니다. 로그인은 Oauth 로 안되고 아래에 email 주소를 넣어서 해야됩니다. 2024. 10. 29. [Jpub] AWS 시스템 개발 스킬업 "제이펍"으로 부터 제공받았으나, 리뷰는 제가 임의로 작성한 내용입니다. AWS 시스템 개발 스킬업일본에서 나온 책을 번역한 책이다. 번역은 믿을 수 있는 김모세님.읽으면서 인상 깊었던 몇가지를 공유해본다."전문 분야별로 팀을 나누면 커뮤니케이션이 과제가 된다."아마 대부분의 회사가 이렇게 구성되어 있지 않을까? 하나의 팀에 프론트/백엔드/인프라/네트워크/DB 등을 다 구성하려면 인력이 많이 필요하게 된다. 그러면 초기 개발하는 회사보다는 운영하는 곳에서 어울리지 않을까? 그런 부분에 대한 부분도 얘기가 나왔으면 더 좋았을 것 같지만, 충분히 중요한 부분이라서 공감됐다. AWS 에서 가장 어려운 개념중에 하나가 “계정” 이라고 생각되는데, 유저 IAM도 계정이고, AWS Account도 계정이라고 부르기.. 2024. 10. 6. [나이키] Just Do it 나이키(Nike)는 운동화를 비롯하여 의류 등 스포츠 용품 산업에서 가장 독보적이라고 할 수 있습니다. 조던, 에어맥스 등의 유명한 제품뿐만 아니라 창업자 필 나이트(Phil Knight)의 독특한 성향과 기업 문화도 큰 주목을 받고 있습니다. 이번 포스팅에서는 나이키의 창업자 필 나이트의 성향과 나이키의 독특한 조직문화에 대해 알아보겠습니다. 나이키의 시작은 창업자 필 나이트의 놀라운 창업 정신으로부터 비롯되었습니다. 나이트는 1964년에 빌링턴(Bill Bowerman) 코치와 함께 블루 리본 스포츠(BRS)를 창업하였습니다. 그 후, 회사는 나이키로 명을 바꾸게 되었는데, 이는 그리스 신화에서 영감을 받아 ‘닉’이라는 이름을 가진 승리의 여신에서 따왔습니다. https://www.joongang.c.. 2024. 1. 23. [회고] 2023년을 돌아보며 벌써 길었던 2023년의 마지막날이 되어 회고를 하고 있자니 신기하다. 2023년은 개인적으로 정말 다양한 방면에 있어서 다양한 일을 벌였던 한해였다. 올해의 성과 - AWS 프로서브 협업 프로젝트 성료 22년 연말에 GS와 AWS, 함께 회식을 하다가 커뮤니티에서 알게 된 프로서브 직원분 얘기를 하던 것이 프로젝트로 이어졌다. 그렇게 되면서 자연스레 PM이 되었고, 프로젝트를 의도치 않았지만 2개를 진행하게 되었다. 그중 하나가 IDC 레거시 환경인 것을 Cloud Modernization + Migration 하는 프로젝트였고, 상반기부터 시작해서 10월에 배포해서 현재까지 운영하고 있다. 또한 DR 체계 구축을 위해 체계적으로 DR의 정의 부터, 시스템 우선순위, 비용 계산, 프로세스 등 그동안 막.. 2023. 12. 31. [한빛비즈] 시간 최소화 성과 최대화 법칙 우연히 인스타그램에서 직장인 독서모임 후원 이벤트를 발견했고, 사람들을 급하게 모았다. 업무 효율화를 기반으로 하는 업무 우선순위 선정, 시간관리 방법 등을 꾸준히 공부하고 적용하여 전파하고 있던 나로서는 안할 이유가 없었다. https://newstars.cloud/576 2023. 12. 20. [스타벅스] Onward - 앞으로 스타벅스는 전세계에서 가장 큰 커피 브랜드이며, 창업주 하워드 슐츠로 부터 시작했습니다. 지금과 같은 스타벅스가 있기 까지에는 스타벅스의 독특한 조직문화를 가지고 있습니다. 단순히 커피를 마시는 곳이 아니라 커피의 문화를 즐기는 곳으로 만들고자하는 바램 때문에 기존에 있던 많은 커피 브랜드들과 다르게 스타벅스 커피는 문화의 아이콘으로 자리매김 했습니다. 스타벅스만의 수평적 조직문화 https://www.casenews.co.kr/news/articleView.html?idxno=4289 “직원이 1순위 고객은 2순위” 스타벅스만의 특별한 조직문화 - 사례뉴스 스타벅스는 지난 1971년 3월 31일 설립됐으며 현재 직원 수가 약 35만 명(2019.12)을 육박했다. 스타벅스는 한국에 지난 1999년 진출.. 2023. 12. 19. FinOps Foundation CMO (Certified Meetup Organizer) 취득기 내가 FinOps Foundation을 알게 된 것은 얼마 되지 않았다. 아마도 작년 AWS Re:Invent 가서 엘리 만수르 저자를 만났을 때 였을 것이다. 작년 리인벤트 Expo에는 상당히 많은 FinOps 관련 솔루션들이 있었고, 그분은 자기가 아는 회사들의 많은 사람들을 소개해주었다. https://newstars.cloud/560 AWS re:Invent 2022에서 만난 FinOps 솔루션들 AWS re:Intvent 2022 에 참석하게 되어, expo를 둘러보면서 확인한 솔루션들을 정리해 보았다. 노출된 순서는 보이는대로 정리한 것으로, 좋고 나쁨은 데모로만 봐서 현재로서는 알수 없고 단지 나열이 newstars.cloud 그 이후로 한국에 들어와서는 FF (FinOps Foundatio.. 2023. 12. 14. [AWS] Day1 - 첫날처럼 https://aws.amazon.com/ko/executive-insights/content/how-amazon-defines-and-operationalizes-a-day-1-culture/ Amazon 에는 Day1 이라는 문화가 있는데, 이는 '모든 일의 중심에 고객'을 두는 문화이자 운영 모델입니다. 제프 베조스가 항상 언급하는 말이며, Day1 즉 첫날과 같은 마음 가짐을 강조합니다. AWS 등의 굿즈에서도 어렵지 않게 볼 수 있는 부분이기도 합니다. 매일 새로운 마음가짐으로 도전한다. 라고 할 수 있으며, 초심을 잃는 둘째날(Day2)에는 추락한다고 합니다. Day1을 통해 끊임없는 호기김, 민첩함, 실험적 접근 등을 통해 고객을 위한 새로운 것을 만들어낸다는 의미이기도 하는데, Day2는 .. 2023. 10. 16. [예산시장] 매우 혼잡했던 예산시장 명절을 맞이하여 본가를 다녀오면서 요즘 핫한 예산시장에 가봤다. 주차장이 무료라 좋았지만, 오전 11시에 갔는데도 거의 만석.. 시장 입구 부터 주차관리 안되는데..... 시장 내부도 좋지만 주차도 어떻게 해야할듯 먼저 장터광장 테이블 예약을 해야된다. 핸드폰 번호로 하면 카카오톡으로 알림이 오는데, 번호 1개당 최대 4자리까지만 가능하다. 한참 기다려야되니 참고... 정말 사람 많았다. 명절이라 그런게 아니고 진짜 많았다. 명절이라 문닫은 곳들도 있어서 연 곳으로만 몰린거 같긴하다. 제일 오래 걸린 것 같은 꽈배기집. 결제도 줄이 있는데, 결제하고서도 순서까지 기다려야된다. 포장하시는 분이 너무 오래걸리시는듯. 백술 상회에서 사온 여러 술들. 개인적으로 골목 12도 막걸리가 맛있었다. 팁을 정리하면. .. 2023. 10. 2. 이전 1 2 3 4 5 ··· 49 다음 반응형
